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Welink Accountants est le site de référence pour tout entrepreneur, travailleur indépendant ou chef d'entreprise à la recherche d'un comptable capable de l'accompagner dans la durée.
Chaque professionnel répertorié dans Welink Accountants dispose d'un profil personnalisé, décrivant ses secteurs d'activité, ses compétences, les langues qu'il parle, et d'autres informations pertinentes le concernant. Cela vous permet de sélectionner de manière pertinente le professionnel avec lequel vous souhaitez travailler.
De la même manière que vous allez prendre rendez-vous avec votre médecin sur Doctolib, vous pouvez prendre rendez-vous directement en ligne ou contacter directement le comptable par e-mail ou par téléphone pour convenir d'un rendez-vous avec lui.
Vous avez besoin de bilans, de déclarations fiscales, de conseils en gestion de patrimoine, de gestion de la paie, de conseils en import-export ? Trouvez un comptable qui pourra vous aider sur Welink Accountants !
Les avantages de choisir un expert-comptable sur notre plateforme sont importants : notre site vous permet de trouver facilement un professionnel qualifié qui saura répondre à vos attentes et qui est proche de chez vous. C'est à vous de sélectionner le professionnel avec lequel vous souhaitez travailler, puis de communiquer avec lui.
Que vous travailliez dans le secteur de la restauration, de l'hôtellerie, de l'industrie, de la santé, de l'électronique, du commerce ou que vous soyez un entrepreneur, nos comptables seront à votre écoute et vous aideront dans tous vos besoins comptables.
Avant de signer toute convention avec un expert-comptable, vous avez la possibilité de choisir en fonction de plusieurs critères :la zone géographique, la disponibilité, mais surtout son expertise.
En effet, qu'il soit spécialisé dans les start-ups, les TPE/PME ou les grandes entreprises, ou qu'il ait l'habitude de travailler dans le même secteur d'activité que vous, grâce à son profil détaillé, vous pourrez en savoir plus sur son expertise. Par ailleurs, si vous avez des questions, vous pouvez contacter directement un expert-comptable par message ou par téléphone avant de prendre un premier rendez-vous.
Faire appel à un expert-comptable présente plusieurs avantages, que vous soyez chef d'entreprise ou cadre.
L'expert-comptable vous aidera à gérer vos comptes et à créer un cadre sécurisé. Grâce à ses connaissances, il mettra tout en œuvre pour prendre les bonnes décisions en matière de gestion comptable, financière, stratégique et administrative.
Si vous êtes chef d'entreprise ou gérant, un comptable pourra analyser vos besoins et vos budgets. Toutes les entreprises, qu'elles soient petites, moyennes ou grandes, ont tout intérêt à faire appel aux services d'un expert-comptable.
Un bilan d'entreprise doit être établi au moins une fois par an par le chef d'entreprise, puis envoyé au service des impôts.
Le bilan de l'entreprise est un tableau descriptif de son patrimoine, de ce qu'elle possède (actif), c'est-à-dire ses investissements, ainsi que de ses créances et de ce qu'elle doit (passif), c'est-à-dire les dettes de l'entreprise.
1. Le bilan comptable est présenté dans les comptes annuels. Il servira ensuite de base au bilan fonctionnel et au bilan financier.
2. Le bilan financier utilise les informations présentes dans le bilan comptable afin de permettre de distinguer ce que l'entreprise doit (passif) et ce qu'elle possède (actif).
3. Le bilan fonctionnel reprend toutes les données du bilan comptable, mais cette fois-ci classées par fonction, afin de comprendre l'ensemble de la structure financière de l'entreprise. L'objectif est de pouvoir définir une analyse précise de la santé financière de l'entreprise.
4. Le bilan prévisionnel fait partie intégrante du business plan et constitue un outil de gestion nécessaire pour permettre aux entrepreneurs ou aux chefs d'entreprise d'anticiper les difficultés.
Pour ce mode de gestion, le bulletin de paie est émis par le prestataire, ce qui permet un gain de temps et assure au prestataire d'être à jour des réglementations fiscales et sociales.
C'est le fait d'avoir un service dédié au sein des ressources humaines, pour la gestion de la paie. Pour ce faire, il est nécessaire d'avoir un expert en charge de la paie. Afin de ne pas perdre de temps sur cette gestion, vous aurez besoin d'un comptable.
Le rôle du comptable dans cette tâche est de vous accompagner et de rédiger les différents bulletins de paie de chacun de vos salariés.
La gestion du personnel représente l'ensemble des tâches liées à une bonne gestion des ressources humaines. Une ou plusieurs personnes doivent être chargées de réaliser les documents nécessaires à l'embauche, à la gestion et au contrôle de l'activité des salariés ainsi que de leur rémunération.
La rédaction d'un contrat de travail ou d'une rupture de contrat nécessite des compétences juridiques. Un expert-comptable titulaire d'une maîtrise en droit du travail pourra vous assister et vous conseiller à chaque étape de la carrière de vos salariés - que ce soit pour le règlement intérieur, la gestion des congés, la durée du travail, les congés payés, la maladie, les accidents du travail, etc.
Il faut savoir que chaque entreprise doit prendre en compte ses besoins et son secteur d'activité pour établir une bonne gestion du personnel.
La comptabilité analytique est une méthode de traitement des données financières. Elle permet d'avoir une vision détaillée de chaque activité.
Faire confiance à Welink Accountants, c'est avoir la certitude de faire appel à un professionnel qualifié et proche de chez soi. Créé par des experts français de la mise en relation, notre site vous permet de trouver un expert en un rien de temps et en un seul clic !
Vous pouvez retrouver toute l'actualité des experts sur notre blog via notre site internet, où de nombreux articles sont publiés chaque semaine pour vous tenir au courant et informé.
Alors n'hésitez plus, rendez-vous chez Welink Accountants !
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